โรงแรม ห้องพัก ที่เปิดให้บริการพร้อมพื้นที่ส่วนกลาง และสิ่งอำนวยความสะดวกที่ครบครัน ทำให้ผู้เข้าพักรู้สึกอบอุ่น สะดวกสบายเหมือนดังอยู่บ้าน
ตำแหน่ง : IT Officer / IT Supervisor
รายละเอียด
Main Duties & Responsibilities
Monitoring system use and security
Training coordination for existing/new staff (users only).
Apply system upgrades.
Analysis of system problems, rectify errors (seek external assistance if required).
Monitor systems procedures used recording in daily log if necessary and revise where appropriate.
Compile monthly system performance reports.
24 hour Front Office system support on an “on call” basis (both consistently on call).
Monitor charges for hardware/software maintenance.
Assist users in making the best use of the information that is available.
Maintain integrity of data on system ensuring the Daily Backup was completed successfully.
Coordinating needs to Departments, i.e. reporting, system use.
Creating parameter reports for individual departments.
Liaison with software and hardware vendor i.e. software maintenance, support and hardware installed.
Maintain hardware/software including all UPS, maintenance agreements and monitor costs on an ongoing basis.
Correct system software/hardware + UPS problems/faults.
Ensure adequate supplies of DP consumables (e.g. ribbons, computer paper etc.)
Maintain detailed log of all IT equipment (i.e. serial numbers, make, model, what software is on each computer, etc.)
Perform other duties related as assigned by Manager, IT
Monitoring system use and security
Training coordination for existing/new staff (users only).
Apply system upgrades.
Analysis of system problems, rectify errors (seek external assistance if required).
Monitor systems procedures used recording in daily log if necessary and revise where appropriate.
Compile monthly system performance reports.
24 hour Front Office system support on an “on call” basis (both consistently on call).
Monitor charges for hardware/software maintenance.
Assist users in making the best use of the information that is available.
Maintain integrity of data on system ensuring the Daily Backup was completed successfully.
Coordinating needs to Departments, i.e. reporting, system use.
Creating parameter reports for individual departments.
Liaison with software and hardware vendor i.e. software maintenance, support and hardware installed.
Maintain hardware/software including all UPS, maintenance agreements and monitor costs on an ongoing basis.
Correct system software/hardware + UPS problems/faults.
Ensure adequate supplies of DP consumables (e.g. ribbons, computer paper etc.)
Maintain detailed log of all IT equipment (i.e. serial numbers, make, model, what software is on each computer, etc.)
Perform other duties related as assigned by Manager, IT
แผนก:
HOMA Cherngtalay
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ไม่ระบุ
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
ตามตกลง
ผู้ติดต่อ:
hr@homa
อีเมล์:
เบอร์ติดต่อ:
076540800
ลงประกาศเมื่อ:
02 ม.ค. 69
สวัสดิการ
• ค่าบริการ (Service Charge)
• คอมมิชชั่น (Commission)
• ค่าอาหาร (Meal Allowance)
• ค่าน้ำมัน (Gasoline Allowance)
• โบนัส (Bonus)
• ชุดยูนิฟอร์ม (Uniform)
• ประกันสังคม (Social Security)
• ประกันชีวิต ประกันกลุ่ม ผู้ป่วยใน/ผู้ป่วยนอก/ทำฟัน (Life & Health Insurance + IPD / OPD / Dental)
• ตรวจสุขภาพประจำปี (Annual Physical Check-up)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้นที่ 7 วัน (Minimum of 7 Annual Leave)
• วันหยุดนักขัตฤกษ์เริ่มต้นที่ 17 วัน/ปี (Minimum of 17 Public Holiday)
• วันเกิด 1 วัน (Birthday Leave)
• วันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วัน/สัปดาห์ (2 Day off/week)
• ชัวโมงการทำงาน 8 ช.ม./วัน ไม่รวมเวลาพัก 1 ช.ม. (8 working hour/working day)
• การฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กรและโอกาสในการเติมโต (Inside/Outside Training and Career Opportunity)
• สิทธิ์ส่วนลดอาหารและเครื่องดืมและห้องพัก (Discount Food, Beverage & Rooms)
• รางวัลสำหรับคนที่อายุงานตามกำหนด (Service Award)
• อาหารกลางวันพิเศษประจำสัปดาห์ (Special menu of the week)
** ไม่มีรถรับส่งพนักงาน
• คอมมิชชั่น (Commission)
• ค่าอาหาร (Meal Allowance)
• ค่าน้ำมัน (Gasoline Allowance)
• โบนัส (Bonus)
• ชุดยูนิฟอร์ม (Uniform)
• ประกันสังคม (Social Security)
• ประกันชีวิต ประกันกลุ่ม ผู้ป่วยใน/ผู้ป่วยนอก/ทำฟัน (Life & Health Insurance + IPD / OPD / Dental)
• ตรวจสุขภาพประจำปี (Annual Physical Check-up)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้นที่ 7 วัน (Minimum of 7 Annual Leave)
• วันหยุดนักขัตฤกษ์เริ่มต้นที่ 17 วัน/ปี (Minimum of 17 Public Holiday)
• วันเกิด 1 วัน (Birthday Leave)
• วันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วัน/สัปดาห์ (2 Day off/week)
• ชัวโมงการทำงาน 8 ช.ม./วัน ไม่รวมเวลาพัก 1 ช.ม. (8 working hour/working day)
• การฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กรและโอกาสในการเติมโต (Inside/Outside Training and Career Opportunity)
• สิทธิ์ส่วนลดอาหารและเครื่องดืมและห้องพัก (Discount Food, Beverage & Rooms)
• รางวัลสำหรับคนที่อายุงานตามกำหนด (Service Award)
• อาหารกลางวันพิเศษประจำสัปดาห์ (Special menu of the week)
** ไม่มีรถรับส่งพนักงาน
วิธีการสมัคร
สามารถส่งประวัติการทำงาน (CV) มาได้ที่ email: [email protected]
ติดต่อเรา
Google Map
HOMA
3/41 หมู่ที่ 5 ต. รัษฎา อ. เมืองภูเก็ต จ. ภูเก็ต 83000
ติดต่อ: hr@homa
Tel: 076540800
Email: [email protected]
Website: www.homa.co
ตำแหน่งงานทั้งหมด
HOMA Phuket Town
HOMA Cherngtalay
ป้ายตำแหน่งงาน : ทั้งหมด
สนใจร่วมงานกับเรา สามารถส่ง Resume มาที่ [email protected] ยินดีต้อนรับทุกท่านค่ะ
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected] หากท่านผ่านการพิจารณาเราจะติดต่อไปเพื่อนัดสัมภาษณ์

English
ภาษาไทย





































































































































































































































































