ตำแหน่ง : Assistant Security Manager (Centralised Security)
รายละเอียด
Job Requirement:
1. Security Operations Supervision - Assist the Security Manager in overseeing daily security activities and ensuring operational effectiveness.
2. Emergency & Incident Response - Support in managing emergencies, coordinating with security teams, and enforcing protocols.
3. Personnel Training & Performance Monitoring - Assist in training, evaluating, and improving the performance of security personnel.
4. CCTV & Radio Communications Management - Monitor security systems and ensure proper usage of communication equipment.
5. Administrative & Compliance Support - Help in maintaining reports, security policies, and compliance with safety regulations.
6. Liaison with Other Departments - Act as a point of contact between security teams and other business units
7. Handling Incident Reports and Communication - Responsible for managing the process of receiving incident reports from residents or guests in a housing estate or condominium, with a strong focus on English communication, also in charge of handling related documentation and reports
8. Oversee the inspection and readiness of emergency equipment and patrol vehicles, ensuring timely maintenance and reporting any issues.
Position Specific Requirements:
1. 3—5 years of experience in security operations, law enforcement, or a related field.
2. At least 2 years in a supervisory role, managing security personnel and daily operations.
3. Ability to conduct risk assessments and security audits.
4. Basic understanding of fire safety and first aid procedures.
5. Strong leadership and team management skills to supervise security personnel effectively.
6. Excellent communication and coordination abilities with internal teams and external agencies.
7. Decision-making and problem-solving skills in high-pressure situations.
8. Ability to work flexible hours, including night shifts, weekends, and emergencies.
9. Good English Communication and Translator
1. Security Operations Supervision - Assist the Security Manager in overseeing daily security activities and ensuring operational effectiveness.
2. Emergency & Incident Response - Support in managing emergencies, coordinating with security teams, and enforcing protocols.
3. Personnel Training & Performance Monitoring - Assist in training, evaluating, and improving the performance of security personnel.
4. CCTV & Radio Communications Management - Monitor security systems and ensure proper usage of communication equipment.
5. Administrative & Compliance Support - Help in maintaining reports, security policies, and compliance with safety regulations.
6. Liaison with Other Departments - Act as a point of contact between security teams and other business units
7. Handling Incident Reports and Communication - Responsible for managing the process of receiving incident reports from residents or guests in a housing estate or condominium, with a strong focus on English communication, also in charge of handling related documentation and reports
8. Oversee the inspection and readiness of emergency equipment and patrol vehicles, ensuring timely maintenance and reporting any issues.
Position Specific Requirements:
1. 3—5 years of experience in security operations, law enforcement, or a related field.
2. At least 2 years in a supervisory role, managing security personnel and daily operations.
3. Ability to conduct risk assessments and security audits.
4. Basic understanding of fire safety and first aid procedures.
5. Strong leadership and team management skills to supervise security personnel effectively.
6. Excellent communication and coordination abilities with internal teams and external agencies.
7. Decision-making and problem-solving skills in high-pressure situations.
8. Ability to work flexible hours, including night shifts, weekends, and emergencies.
9. Good English Communication and Translator
แผนก:
C-Security
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
อนุปริญญา/ปวส. ขึ้นไป
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
ตามตกลง
ผู้ติดต่อ:
Human Capital Department
เบอร์ติดต่อ:
076362300
ลงประกาศเมื่อ:
18 ก.ย. 69
สวัสดิการ
• 2 Days Off per Week – วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์
• Annual Leave – วันลาพักร้อน เริ่มต้น 11 วันต่อปี ตามอายุงานและนโยบายบริษัท
• Public Holidays – วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วันต่อปี
• Family Care Leave – ลาเพื่อดูแลครอบครัว 3 วันต่อปี
• Duty Meal – อาหารสำหรับพนักงาน ณ ห้องอาหารพนักงาน
• Uniform & Laundry Service – เครื่องแบบพนักงานและบริการซักรีด
• Air-Conditioned Associate Bus – รถรับ-ส่งพนักงานปรับอากาศ
• Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม
• Annual Health Check-up – ตรวจสุขภาพประจำปี
• Outpatient Medical Benefit – ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก 10% ของเงินเดือนทั้งปี
• Clinic Canal – คลินิกให้บริการภายใน Laguna สำหรับพนักงาน
• Provident Fund – กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5% ของเงินเดือนพื้นฐาน
• Associate Savings Cooperative – สหกรณ์ออมทรัพย์สำหรับพนักงาน
• Long Service Award – รางวัลสำหรับพนักงานที่มีอายุงานยาวนาน
• Associate Complimentary Stay – สิทธิ์เข้าพักโรงแรมในเครือ หลังอายุงานครบ 1 ปี
• Annual Leave – วันลาพักร้อน เริ่มต้น 11 วันต่อปี ตามอายุงานและนโยบายบริษัท
• Public Holidays – วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วันต่อปี
• Family Care Leave – ลาเพื่อดูแลครอบครัว 3 วันต่อปี
• Duty Meal – อาหารสำหรับพนักงาน ณ ห้องอาหารพนักงาน
• Uniform & Laundry Service – เครื่องแบบพนักงานและบริการซักรีด
• Air-Conditioned Associate Bus – รถรับ-ส่งพนักงานปรับอากาศ
• Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม
• Annual Health Check-up – ตรวจสุขภาพประจำปี
• Outpatient Medical Benefit – ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก 10% ของเงินเดือนทั้งปี
• Clinic Canal – คลินิกให้บริการภายใน Laguna สำหรับพนักงาน
• Provident Fund – กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5% ของเงินเดือนพื้นฐาน
• Associate Savings Cooperative – สหกรณ์ออมทรัพย์สำหรับพนักงาน
• Long Service Award – รางวัลสำหรับพนักงานที่มีอายุงานยาวนาน
• Associate Complimentary Stay – สิทธิ์เข้าพักโรงแรมในเครือ หลังอายุงานครบ 1 ปี
วิธีการสมัคร
If you are a high-calibre candidate with the right attitude and are interested in joining our team, please submit your CV with a recent photograph and expected salary to the Human Capital Department.
Apply Online:
• https://bgx.darwinbox.com/ms/candidatev2/main/careers/home
• https://www.careers-page.com/lagunaphuket
For more information:
Call 076-362300 ext. 1002
Please be informed that only shortlisted candidates will be notified.
Apply Online:
• https://bgx.darwinbox.com/ms/candidatev2/main/careers/home
• https://www.careers-page.com/lagunaphuket
For more information:
Call 076-362300 ext. 1002
Please be informed that only shortlisted candidates will be notified.
ติดต่อเรา
Google Map
https://maps.app.goo.gl/azkMLPN35z3eD25j6
Laguna Resorts & Hotels Public Company Limited
390/1 Moo 1 Srisoontorn Road, Cherngtalay, Thalang, Phuket 83110
ติดต่อ: Human Capital Department
Tel: 076362300
Website: https://bgx.darwinbox.com/ms/candidatev2/main/careers/home
ตำแหน่งงานทั้งหมด
Laguna Living
Centralised Hotels Accounting
Centralised Engineering
Laguna Golf
Laguna Service - Transport
Sustainability
Centralised-Non Hotels Accounting
Group Property Development
Information Technology
Wellbeing Hub
Centralised Landscape
Centralized Human Capital
Centralised Canteen
Digital & Technology
Overseas & Sales Channel Development
Internal Audit
Banyan Tree Resorts & Spa
Centralized Purchasing
Property Sales
ป้ายตำแหน่งงาน : ทั้งหมด
ส่งประวัติส่วนตัวพร้อมรูปถ่ายปัจจุบันเข้ามาที่ [email protected] *ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์*
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected] หากท่านผ่านการพิจารณาเราจะติดต่อไปเพื่อนัดสัมภาษณ์

English
ภาษาไทย



















































































































































































































