ตำแหน่ง : Assistant Manager - Business Intelligence
รายละเอียด
Assistant Manager - Business Intelligence & Commercial Planning Analyst
Responsibilities
1. Business Intelligence & Data Analytics (40%)
• Collect, validate and structure data from various sources such as CRM, Timeshareware, and internal databases
• Design, develop, and maintain structured BI solutions and data models using Power BI or Tableau, for reports and dashboards
• Construct specialized data models and ETL based on business requirements
• Define and track KPIs and performance metrics to monitor business results
• Automate reporting processes to reduce reliance on manual Excel work
• Ensure data accuracy, consistency, and resolve data-related issues
2. Commercial Pricing & Performance Analytics (30%)
• Design and maintain a structured commercial dataset covering units, pricing, sales status, cost, and promotions
• Ensure pricing is aligned with cost inputs, target margins, and project positioning strategy
• Track and structure all promotions, discounts, and incentive schemes across projects
• Evaluate campaign effectiveness in terms of inquiries, inspection, sales conversion, pick-up pace, and margin impact
• Monitor and analyze sales velocity, absorption rate, and performance trends across unit types and price segments
• Identify opportunities for price optimization, yield improvement, and inventory release strategy
3. Feasibility & Sales Analysis (15%)
• Support development of project feasibility models
• Conduct scenario analysis on revenue, cost, margin, and sales pace/absorption
• Assist in evaluating project performance against business targets
• Provide analytical support for investment and development decisions
4. Cash Flow Model Management (15%)
• Assist in maintaining and updating project cash flow models
• Track assumptions including project launch, sales progress, construction cost, and cash collection
• Support sensitivity analysis and scenario testing
This role may involve data validation and minor data input where required, but the primary responsibility is to structure data, ensure integrity, and derive insights to support commercial decision-making.
This role supports the transition from Excel-based reporting to a more structured, data-driven commercial platform, where Excel remains a working tool while Power BI and structured data models are increasingly used to standardize reporting, analytics, and decision-making
Requirements
• 3-5 years of experience in BI, commercial/data analytic, business analyst, or financial analyst roles
• Strong hand-on experience with BI tools such as Power BI or Tableau, including dashboard design and data visualization
• Strong proficiency in macro, SQL, Excel
• Strong analytical thinking, problem-solving mindset with focus on process improvement and automation
• High attention to detail with ability to manage complex datasets
• Self-motivated, able to work independently with minimal supervision, and across departments
• Able to balance technical execution with commercial understanding
• Understanding of finance concepts is an advantage
Responsibilities
1. Business Intelligence & Data Analytics (40%)
• Collect, validate and structure data from various sources such as CRM, Timeshareware, and internal databases
• Design, develop, and maintain structured BI solutions and data models using Power BI or Tableau, for reports and dashboards
• Construct specialized data models and ETL based on business requirements
• Define and track KPIs and performance metrics to monitor business results
• Automate reporting processes to reduce reliance on manual Excel work
• Ensure data accuracy, consistency, and resolve data-related issues
2. Commercial Pricing & Performance Analytics (30%)
• Design and maintain a structured commercial dataset covering units, pricing, sales status, cost, and promotions
• Ensure pricing is aligned with cost inputs, target margins, and project positioning strategy
• Track and structure all promotions, discounts, and incentive schemes across projects
• Evaluate campaign effectiveness in terms of inquiries, inspection, sales conversion, pick-up pace, and margin impact
• Monitor and analyze sales velocity, absorption rate, and performance trends across unit types and price segments
• Identify opportunities for price optimization, yield improvement, and inventory release strategy
3. Feasibility & Sales Analysis (15%)
• Support development of project feasibility models
• Conduct scenario analysis on revenue, cost, margin, and sales pace/absorption
• Assist in evaluating project performance against business targets
• Provide analytical support for investment and development decisions
4. Cash Flow Model Management (15%)
• Assist in maintaining and updating project cash flow models
• Track assumptions including project launch, sales progress, construction cost, and cash collection
• Support sensitivity analysis and scenario testing
This role may involve data validation and minor data input where required, but the primary responsibility is to structure data, ensure integrity, and derive insights to support commercial decision-making.
This role supports the transition from Excel-based reporting to a more structured, data-driven commercial platform, where Excel remains a working tool while Power BI and structured data models are increasingly used to standardize reporting, analytics, and decision-making
Requirements
• 3-5 years of experience in BI, commercial/data analytic, business analyst, or financial analyst roles
• Strong hand-on experience with BI tools such as Power BI or Tableau, including dashboard design and data visualization
• Strong proficiency in macro, SQL, Excel
• Strong analytical thinking, problem-solving mindset with focus on process improvement and automation
• High attention to detail with ability to manage complex datasets
• Self-motivated, able to work independently with minimal supervision, and across departments
• Able to balance technical execution with commercial understanding
• Understanding of finance concepts is an advantage
แผนก:
Group Property Development
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ปริญญาตรี ขึ้นไป
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
ตามตกลง
ผู้ติดต่อ:
Human Capital Department
เบอร์ติดต่อ:
076362300
ลงประกาศเมื่อ:
04 ก.ย. 69
สวัสดิการ
Benefits & Welfare | สวัสดิการ
• 2 Days Off per Week – วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์
• Annual Leave – วันลาพักร้อน เริ่มต้น 11 วันต่อปี ตามอายุงานและนโยบายบริษัท
• Public Holidays – วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วันต่อปี
• Family Care Leave – ลาเพื่อดูแลครอบครัว 3 วันต่อปี
• Duty Meal – อาหารสำหรับพนักงาน ณ ห้องอาหารพนักงาน
• Uniform & Laundry Service – เครื่องแบบพนักงานและบริการซักรีด
• Air-Conditioned Associate Bus – รถรับ-ส่งพนักงานปรับอากาศ
• Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม
• Annual Health Check-up – ตรวจสุขภาพประจำปี
• Outpatient Medical Benefit – ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก 10% ของเงินเดือนทั้งปี
• Clinic Canal – คลินิกให้บริการภายใน Laguna สำหรับพนักงาน
• Provident Fund – กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5% ของเงินเดือนพื้นฐาน
• Associate Savings Cooperative – สหกรณ์ออมทรัพย์สำหรับพนักงาน
• Long Service Award – รางวัลสำหรับพนักงานที่มีอายุงานยาวนาน
• Associate Complimentary Stay – สิทธิ์เข้าพักโรงแรมในเครือ หลังอายุงานครบ 1 ปี
• 2 Days Off per Week – วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์
• Annual Leave – วันลาพักร้อน เริ่มต้น 11 วันต่อปี ตามอายุงานและนโยบายบริษัท
• Public Holidays – วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วันต่อปี
• Family Care Leave – ลาเพื่อดูแลครอบครัว 3 วันต่อปี
• Duty Meal – อาหารสำหรับพนักงาน ณ ห้องอาหารพนักงาน
• Uniform & Laundry Service – เครื่องแบบพนักงานและบริการซักรีด
• Air-Conditioned Associate Bus – รถรับ-ส่งพนักงานปรับอากาศ
• Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม
• Annual Health Check-up – ตรวจสุขภาพประจำปี
• Outpatient Medical Benefit – ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก 10% ของเงินเดือนทั้งปี
• Clinic Canal – คลินิกให้บริการภายใน Laguna สำหรับพนักงาน
• Provident Fund – กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5% ของเงินเดือนพื้นฐาน
• Associate Savings Cooperative – สหกรณ์ออมทรัพย์สำหรับพนักงาน
• Long Service Award – รางวัลสำหรับพนักงานที่มีอายุงานยาวนาน
• Associate Complimentary Stay – สิทธิ์เข้าพักโรงแรมในเครือ หลังอายุงานครบ 1 ปี
วิธีการสมัคร
If you are a high-calibre candidate with the right attitude and are interested in joining our team, please submit your CV with a recent photograph and expected salary to the Human Capital Department.
Apply Online:
• https://bgx.darwinbox.com/ms/candidatev2/main/careers/home
• https://www.careers-page.com/lagunaphuket
For more information:
Call 076-362300 ext. 1002
Please be informed that only shortlisted candidates will be notified.
Apply Online:
• https://bgx.darwinbox.com/ms/candidatev2/main/careers/home
• https://www.careers-page.com/lagunaphuket
For more information:
Call 076-362300 ext. 1002
Please be informed that only shortlisted candidates will be notified.
ติดต่อเรา
Google Map
https://maps.app.goo.gl/azkMLPN35z3eD25j6
Laguna Resorts & Hotels Public Company Limited
390/1 Moo 1 Srisoontorn Road, Cherngtalay, Thalang, Phuket 83110
ติดต่อ: Human Capital Department
Tel: 076362300
Website: https://www.careers-page.com/lagunaphuket or https://bgx.darwinbox.com/ms/candidatev2/main/careers/home
ตำแหน่งงานทั้งหมด
Centralised Engineering
Laguna Golf
Laguna Living
Laguna Service - Transport
Sustainability
Centralised-Non Hotels Accounting
Group Property Development
Information Technology
Wellbeing Hub
Centralised Landscape
Centralised Hotels Accounting
Centralized Human Capital
Banyan Living
Centralised Canteen
Digital & Technology
Overseas & Sales Channel Development
Internal Audit
Sales & Marketing
Banyan Tree Resorts & Spa
Centralized Purchasing
C-Security
ป้ายตำแหน่งงาน : ทั้งหมด
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected] หากท่านผ่านการพิจารณาเราจะติดต่อไปเพื่อนัดสัมภาษณ์
ส่งประวัติส่วนตัวพร้อมรูปถ่ายปัจจุบันเข้ามาที่ [email protected] *ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์*

English
ภาษาไทย























































































































































































































